MANAGER HUMAN RESSOURCES (M/W/D) - in Freiburg in Breisgau
MANAGER HUMAN RESSOURCES (M/W/D) - in Freiburg in Breisgau
EOD GmbH – in Freiburg im Breisgau
Für unsere Personalabteilung in Freiburg suchen wir ab sofort einen Manager Human Resources (m/w/d).
Die EOD GmbH ist eines der führenden Freiburger eCommerce-Unternehmen mit über hundert MitarbeiterInnen und der Barfußschuh-Marke Groundies als erfolgreiche Eigenmarke. Deren Entwicklung und Vermarktung findet hausintern statt und der Versand erfolgt in die ganze Welt.
DAS ERWARTET DICH:
- Du verantwortest unseren gesamten Recruiting- und Onboardingprozess
- Du trägst zur Weiterentwicklung des Employer Branding bei
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten in der Zeiterfassung
- Unterstützung bei der Zeiterfassung mit Verwaltung der Urlaubs- und Zeitkonten
- Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte
- Fachliche Korrespondenz mit z.B. Sozialversicherungsträgern, Steuerbüro, Behörden und der Agentur für Arbeit
- Unterstützung und Vertretung der Personalleitung
- Allgemeine Personaladministration
- Digitale Personalaktenführung
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Reportings etc.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Kenntnisse im Personalwesen
- Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Empathie
FREUE DICH AUF:
- Eine echte Herausforderung in einem modernen Unternehmen, das auf großes Wachstum ausgelegt ist
- Ein großartiges und hochmotiviertes Team
- Platz für eigene Ideen und Selbstverwirklichung
- Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen
- Den besten Kaffee in Freiburg und Umgebung
- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten (Gleitzeitmodell)
- Umfangreiche Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Gratisschuhe
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DAS ERWARTET DICH:
- Du verantwortest unseren gesamten Recruiting- und Onboardingprozess
- Du trägst zur Weiterentwicklung des Employer Branding bei
- Erfassung und Pflege der Personalstammdaten in der Zeiterfassung
- Unterstützung bei der Zeiterfassung mit Verwaltung der Urlaubs- und Zeitkonten
- Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte
- Fachliche Korrespondenz mit z.B. Sozialversicherungsträgern, Steuerbüro, Behörden und der Agentur für Arbeit
- Unterstützung und Vertretung der Personalleitung
- Allgemeine Personaladministration
- Digitale Personalaktenführung
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Reportings etc.
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 2-3 Jahre Kenntnisse im Personalwesen
- Sichere Kenntnisse der MS-Office Programme
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Empathie
FREUE DICH AUF:
- Eine echte Herausforderung in einem modernen Unternehmen,
dass auf großes Wachstum ausgerichtet ist - Ein großartiges und hochmotiviertes Team
- Platz für eigene Ideen und Selbstverwirklichung
- Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen
- Den besten Kaffee in Freiburg und Umgebung
- Flexible Arbeits- und Pausenzeiten (Gleitzeitmodell)
- Umfangreiche Benefits
- Attraktive Mitarbeiterrabatte und Gratisschuhe
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Du fühlst dich angesprochen? Dann sende einfach deine Unterlagen mit Zeugnissen unter Angabe deines frühestmöglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: [email protected]